ーーーそれでは、今の仕事のやりがいはどんなところにありますか。

齋藤：物件をただ紹介するだけじゃなくて、お客様と深く関わることが多くて。どんな思いがあってお店を立ち上げたいとかこの場所を選んだ理由とかその背景を知ることが大事だと思っています。お客様のターニングポイントに立ちあっているので、その時のサポート次第でそのあとの人生がすごいよかったっていうふうに言ってもらえることがすごくやりがあります。時間が経ってみないと分からないこともありますが、そうあってほしいなと思ってやっています。

ーーーこれからの齋藤さんの将来のことも聞かせていただきたいです。

齋藤：そうですね。不動産ももともとはわたしが学生の頃にやろうと思っていた仕事ではないので、多分ずっと続けていくのかなっていったらそれはちょっと違うような気もしています。ただ、資格がある以上おばあちゃんになっても続けられる仕事なのでそんな仕事が一つあるっていうのは支えになっています。

　でも個人的にやってみたいことはすごくたくさんあって。今は長く飲食にも関わってきているので、自分で作った食材とかをレストランに提供したりとか、その中で農業とか一次産業に関わってみたいなとも思っています。

ーーーありがとうございます。先ほどお話の中で結婚や出産などの言葉も出てきましたが、女性としての仕事と家庭の両立についてなどお聞かせください。

齋藤：はい。わたしは子供はいないんですけど主人と姑さんと一緒に暮らしています。姑さんさんもずっと商売を支えてきた人なので、商売人の生活にすごく理解があって。それにわたしも甘えて、自分ができることをやるっていうスタイルでいいバランスで仕事ができていると思ってます。でも一番大事なのは家族との関係で、そこを崩すような働き方はしたくないと思っていて。家族が幸せじゃないならわたしも幸せになれないし、わたしも幸せじゃなければ家族も幸せになれないし。そこのバランスは崩さず保っていきたいなと思っています。

ーーー女性だからこそ仕事の中で弊害があったり大変だと感じたことはありますか。

齋藤：わたしは感じたことがなくて、それは幸い周りの環境がよかったのかなと思っています。うちの会社はダイバーシティやLGBT、ジェンダーを理解しようと努力していると思います。

　それこそ、その人自身いろんな考えを持って人生を歩んでいるうちに、どこかで心が折れてしまったりだとか会社で失敗して悩んだりトラウマになったりとかそういうものって誰にでもあると思うんですね。女性に限らず。それをダメな部分として見るのではなく、理解して、これからよくなるようにこの仕事を一緒にしていこうねってプラスになってやっていければいいなと思っています。この会社にいて女性が苦労するような会社であってはいけないとわたし自身思っているし、その辺は一緒に働く社員もそう思っていると思います。なのでうちの会社だと、女性もマネージャーになったり店長や管理職に就いたりすることは普通のことだし、子供ができても、それはみんなで育てるようなサポートをしたいなと思ってやってます。

2021.07